高山労務管理コンサルタンツ事務所

●人事処遇制度の設計・指導
　 目標管理制度の導入、賃金・手当の設計、役割給の導入、人事評価制度の設計、
   考課者訓練の実施

●労働保険・社会保険の手続き
　 新設会社の手続きを始め、雇用・労災保険、社会保険の手続きを代行します。

●年金事務所、労働基準監督署、職安等の調査立会い
　 不安を感じたらご連絡下さい。

●各種助成金。給付金の申請
   厚生労働省関連の助成金を中心とする受給診断、申請を行います。
  
●就業規則・規程の作成、変更
　 就業規則の診断及び紛争を予防する就業規則の作成を行います。

●給与計算、賃金台帳の作成
　 タイムカードの集計から賃金明細作成まで行います。

●人材育成計画立案、各種研修の実施
　 人材が活き活きと成長し、会社も伸びる教育計画実現へお手伝いをいたします。

●各種採用計画立案、求人手続きの実施
　　採りたい人材を明確にして、ターゲットを絞った求人計画を立案実施します。

●労務管理相談、年金相談
　 当事務所は人事労務管理のコンサルタンツ業務に特化していますので、顧問先の経営者・従業員
　 以外の年金相談には応じていません。個人の方は年金事務所か他の社会保険労務士へご相談
　 下さい。

●是正勧告に関する相談及びその対応
　 是正報告に関するサポート及び今後の法的対応対策を施し、御社のコンプライアンスを万全にし
   ます。　　

●紛争解決手続き代理人業務